Vous les femmes…

C’est le 8 mars et c’est l’occasion de parler «au féminin» sans détour, sans folklore mais avec des sujets de fond. Notre rédaction a choisi de se focaliser sur la parité homme/femme, un principe constitutionnalisé depuis 2011 mais qui peine à être traduit sur le terrain. De prime abord, j’aimerais préciser que nous, à Horizon Press Group, nous situons au-dessus de la moyenne puisqu’en termes d’effectif, 53% du personnel sont des femmes, dont 61% parmi les cadres. Plus encore, en matière de masse salariale, le salaire moyen du personnel féminin dépasse celui de leurs collègues de sexe masculin. Elles le méritent toutes, et nous en sommes fiers au sein du Conseil d’administration.

Dans la vie civile, les choses trébuchent encore, notamment au sein des partis politiques. Il n’y a qu’à scruter la composition des bureaux politiques pour s’en apercevoir. Les femmes et les jeunes demeurent le «maillon faible». S’agissant de la vie active, les disparités en termes de rémunération salariale et de promotion par méritocratie sont légion. Et comme c’est le secteur privé qui accapare la majorité des postes d’emplois et qu’aucune loi ne peut imposer à un patron sa politique salariale, on fait appel à la conscience et au civisme de ceux-ci. Il faut faire confiance à la femme marocaine: elle a su être à la hauteur dans les fonctions et responsabilités les plus délicates. Elle doit aussi avoir la possibilité d’honorer ses objectifs, le seul critère de la méritocratie. Maintenant, n’oublions pas la femme rurale, celle que nous avons tous vu un jour transporter sur son dos bois ou marchandises alors que le mari se la coule douce avec les copains autour d’un bon thé. Un mépris qui dépasse de loin l’injustice de l’absence de parité. Notre Maroc à tous, femmes et hommes, mérite mieux. Faisons donc ensemble un effort.