Emploi : 13,6% de chômage, un défi de taille

Le chômage a atteint un taux préoccupant de 13,6%, impactant particulièrement les jeunes, les femmes et le milieu rural. Pour rappel, 24.000 postes ont été perdus en 2022 et 157.000 en 2023 alors qu’entre le 3e trimestre 2023 et celui de 2024, l’économie a déjà perdu 17.000 postes. Face à une situation de plus en plus préoccupante, le gouvernement va bientôt annoncer sa feuille de route du secteur de l’emploi.

Avec un chômage désormais à 13,6%, l’économie marocaine est actuellement confrontée à l’âpre défi de la création d’emplois. Un défi que le pays compte relever en partie grâce à l’investissement privé dont la part doit être portée à 50% dès 2026, puis à deux tiers de l’investissement total à l’horizon 2030.

En parallèle, le gouvernement va très prochainement lancer sa feuille de route pour l’emploi. Objectif : faire baisser le taux de chômage, qui est de l’ordre de 17% en milieu urbain et de 7,4% en milieu rural.

Sur ce dernier point, le volume de l’emploi a certes augmenté de 213.000 postes entre les troisièmes trimestres 2023 et 2024, suite à la création de 231.000 postes en milieu urbain.

Toutefois, cette création a été accompagnée d’une perte de 17.000 postes en milieu rural. Une donne d’autant plus préoccupante pour les emplois agricoles, dans un contexte marqué par la recrudescence des aléas climatiques et l’extrême vulnérabilité du Maroc à ces facteurs.

Loi de finances 2025 : 14 MMDH pour l’emploi
Selon le HCP, après les 24.000 postes perdus en 2022, l’économie nationale a enregistré une nouvelle saignée en 2023 avec 157.000 emplois perdus, résultat de la création de 41.000 postes en milieu urbain et d’une perte de 198.000 en milieu rural.

C’est la raison pour laquelle la trajectoire cible du taux de croissance de 4,8% et la production de 70 millions de quintaux de blé prévus sont confrontés à un environnement économique sujet à des chocs imprévisibles, susceptibles de perturber ces prévisions, notamment le paramètre de la pluviométrie bien qu’au titre de la Loi de finances 2025, une enveloppe d’environ 14 MMDH sera dédiée à la promotion de l’emploi et à la création d’opportunités en dépit des contraintes conjoncturelles.

En attendant les mesures à mettre en œuvre pour la promotion du dossier l’emploi, à l’issue de la réunion tenue mardi, au sujet de ce secteur, les différents intervenants ont souligné que la future feuille de route prendra en considération plusieurs paramètres. Il s’agit, d’une part, de la gestion de la problématique de l’eau et du traitement des défis auxquels est confronté le milieu rural.

D’autre part, l’adoption des mesures pratiques au profit des petites et moyennes entreprises qui constituent un levier pour la création d’emplois, tout en mettant l’accent sur la formation pour accélérer l’intégration au marché de l’emploi.

Chômage élevé
Par ailleurs, entre 2022 et 2023, le nombre de chômeurs a augmenté de 138.000 personnes, passant de 1.442.000 à 1.580.000 chômeurs, ce qui correspond à une hausse de 10%. Cette hausse est la conséquence d’un accroissement de 98.000 chômeurs en milieu urbain et de 40.000 en milieu rural. Le taux de chômage est ainsi passé de 11,8% à 13% (+1,2 point). Il s’est accru de 5,2% à 6,3% (+1,1 point) en milieu rural et de 15,8% à 16,8% en milieu urbain (+1 point).

De surcroît, entre le troisième trimestre 2023 et celui de 2024, le nombre de chômeurs a augmenté de 58.000 personnes, passant de 1.625.000 à 1.683.000 chômeurs, ce qui correspond à un accroissement de 4%. Cette hausse est le résultat d’une augmentation de 42.000 chômeurs en milieu urbain et de 16.000 en milieu rural. Le taux de chômage s’est accru à l’instar des années précédentes au cours de cette période, passant de 13,5% à 13,6%, enregistrant un accroissement de 0,4 point en milieu rural (de 7% à 7,4%) et une stagnation à 17% en milieu urbain.

Les hausses du taux de chômage sont enregistrées parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans (+ 1,3 point), passant de 38,2% à 39,5%, parmi les personnes de 45 ans et plus (+0,4 point), de 3,7% à 4,1%, et parmi les femmes (+1 point), de 19,8% à 20,8%.

Yassine Saber / Les Inspirations ÉCO