Système de santé. Les administrateurs demandent à prendre part à la réforme
Les administrateurs du ministère de la Santé des différentes régions du Royaume se sont rassemblés à Fès, pour la tenue de la première assemblée générale marquant la naissance de la Coordination nationale des administrateurs du ministère de la Santé. L’objectif est l’intégration de cette catégorie dans le processus de prise de décision et l’élaboration des textes réglementaires liés à la profession.
Dans une initiative inédite, les administrateurs du ministère de la Santé et de la protection sociale se sont réunis, samedi dernier à Fès, pour la première assemblée générale de la Coordination nationale des administrateurs du ministère de la santé (CNAMS).
Cette initiative vise à défendre l’équité professionnelle et financière au sein de cette catégorie, assurant ainsi le bon fonctionnement du système de santé national. Sous le thème « L’équité professionnelle et financière des administrateurs de la santé, élément essentiel pour la réforme du nouveau système de santé », la rencontre a rassemblé des administrateurs de différentes régions du Royaume, unis par leur quête de « justice et de reconnaissance ».
Lors de cette réunion, plusieurs sujets ont été abordés, notamment la création de la CNAMS et la mise en place d’un comité de dialogue pour la défense des intérêts de cette catégorie professionnelle. À cette occasion, les participants ont souligné l’importance de publier un décret spécifique pour la profession, afin de reconnaître son rôle crucial dans le développement du système de santé.
L’équité professionnelle et financière au cœur des préoccupations
L’équité professionnelle et financière a été au centre des préoccupations des membres de la coordination, lors de cette rencontre. « Les administrateurs, qui jouent un rôle vital dans la gestion des infrastructures hospitalières, ont longtemps été confrontés à des défis liés à l’exclusion et à la marginalisation dans les réformes sectorielles », nous expliquent les responsables.
Cette situation a eu un impact négatif sur le bon fonctionnement du système de santé dans son ensemble, ainsi que sur l’engagement de cette catégorie socio-professionnelle pour un rendement optimal. Les membres de la coordination ont souligné que leur rôle charnière dans la gestion des Groupements sanitaires territoriaux (GST) est essentiel pour optimiser les ressources et garantir une meilleure coordination des soins.
Les GST, en regroupant les établissements de santé d’une même région, visent à améliorer l’accessibilité aux soins et l’efficacité des parcours de santé, avec une contribution significative à l’analyse des coûts et à la codification des maladies.
Un appel à l’équité
Une lettre adressée au ministre de la Santé et de la protection sociale a été rédigée à l’issue de cette assemblée, mettant en exergue l’importance de l’intégration de la CNAMS dans le processus de prise de décision concernant les textes réglementaires liés à cette profession. De plus, des initiatives de sensibilisation impliquant des représentants syndicaux, des députés et les médias sont prévues pour mettre en lumière la situation de ses membres.
« L’objectif ultime de cette initiative est de mettre en avant le rôle crucial des administrateurs de la santé dans le développement du système de santé, en soulignant l’importance de leur inclusion dans les processus décisionnels pour garantir une réforme efficace et équitable du système de santé marocain », concluent les responsables de la coordination.
Mehdi Idrissi / Les Inspirations ÉCO
