Hadafi Abdelhakim : “L’industrie 4.0, les nouvelles technologies et l’évolution des métiers imposent une constante mise à jour des compétences”

Hadafi Abdelhakim
Directeur régional de l’OFPPT Fès-Meknès

L’OFPPT Fès-Meknès, acteur majeur de la formation professionnelle au Maroc, se renforce en 2024-2025 avec une offre diversifiée répondant aux besoins du marché de l’emploi local. Avec plus  de 120 nouvelles filières et un accent sur  la santé, l’OFPPT s’engage dans une stratégie inclusive de formation, favorisant l’insertion professionnelle des jeunes et le développement économique de la région Fès-Meknès. 

Pouvez-vous nous présenter les principales innovations de l’offre de formation professionnelle pour 2024-2025 dans la région Fès-Meknès ?
L’offre de formation pour 2024-2025 met l’accent sur la diversification et la modernité. Nous avons 17 nouveaux centres de formation, dont certains sont construits par l’OFPPT et d’autres en partenariat avec des acteurs économiques locaux. Ces centres offrent des formations dans des métiers porteurs tels que la santé, l’industrie, l’agriculture et le numérique, en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi. Nous avons également plus de 120 nouvelles filières, ce qui témoigne de notre volonté d’adapter notre offre à l’évolution du marché du travail. Enfin, nous avons renforcé notre partenariat avec les entreprises pour identifier les besoins réels et assurer la qualité des formations.

Comment l’OFPPT Fès-Meknès s’assure-t-il que l’offre de formation est réellement en adéquation avec les besoins des entreprises et du marché de l’emploi local ?
L’OFPPT Fès-Meknès met en place une stratégie de co-construction avec les acteurs économiques locaux. Nous organisons des ateliers et des réunions avec les entreprises, les associations professionnelles et les universités pour identifier les besoins en compétences. Nous nous basons sur des analyses du marché de l’emploi et sur les tendances de l’économie locale. Nous validons les cartes de formation en partenariat avec les acteurs régionaux et nous adaptons l’offre de formation en fonction de ces analyses et de ces validations. Cette démarche nous permet de garantir une offre de formation pertinente et de former des jeunes aux métiers qui sont les plus demandés.

Quels sont les défis auxquels l’OFPPT Fès-Meknès doit faire face pour assurer l’avenir de la formation professionnelle dans
la région ?
Le principal défi est de maintenir l’adaptation de l’offre de formation aux évolutions rapides du marché du travail. L’industrie 4.0, les nouvelles technologies et l’évolution des métiers imposent une constante mise à jour des compétences. Nous devons investir dans la recherche et le développement de nouvelles formations, améliorer la qualité de nos infrastructures et renforcer notre partenariat avec les entreprises. Nous devons également améliorer l’accès à la formation et promouvoir l’emploi des jeunes.

L’OFPPT Fès-Meknès est conscient de ces défis et met en œuvre des stratégies pour les relever et assurer l’avenir de la formation professionnelle dans la région.

Mehdi Idrissi / Les Inspirations ÉCO