L’ANP se dote d’un baromètre social
L’ANP veut sonder le moral de ses équipes. En effet, l’Agence nationale des ports entend mettre en place un baromètre de climat social, outil qui lui permettrait de bénéficier de repères et d’objectifs sur les niveaux de satisfaction et motivation du personnel pour, in fine, pouvoir conduire les démarches d’amélioration interne.
Le baromètre en question devrait aborder divers axes, tels les attentes du personnel (image, climat au travail, positionnement, la politique RH, relations hiérarchiques, la communication, la sécurité, la formation, la prévention des risques professionnels…
L’Agence devrait confier la construction de ce baromètre à un prestataire externe. Notons que le périmètre de l’ANP est découpé, en dehors du siège de la Direction générale, en sept régions opérant sur 36 ports à travers le pays.
