Nouveau souffle

Les 20 ans de règne sont désormais derrière nous, avec leur lot de satisfactions et de déceptions. À présent, il y a lieu de relever les défis des 20 prochaines années. Le roi a donné le la. Et à ce niveau-là, le discours royal était une réelle fiche de travail en vue de redéfinir les priorités.

En effet, quand on parle d’un nouveau modèle de développement, il ne s’agit pas que des grandes lignes de la politique générale de l’économie, de la gouvernance et de la gestion sociale du pays. C’est un «Plan Marshall» à la marocaine qu’il y a lieu de mettre en place avec tout un rétroplanning pour les dix, voire les vingt prochaines années. C’est pourquoi le souverain a demandé au chef de gouvernement de lui soumettre des propositions de nouveaux responsables gouvernementaux et hauts responsables d’institutions de l’État. Cela est tout à fait cohérent avec la feuille de route à mettre en place pour un nouveau modèle de développement. Faut-il rappeler que ce colossal chantier, qui va hypothéquer l’avenir de notre pays, requiert de grandes compétences habituées à travailler sous pression, avec un tableau de bord, des objectifs intermédiaires et finaux suivis à la loupe ? En plus des responsables technocrates placés dans quelques établissements névralgiques au sein de la structure de l’État, cela concernera aussi les profils de ministres. Ces derniers devront désormais plus travailler que parler, plus produire que polémiquer et faire avancer le pays plutôt que de le plomber.

Le Maroc est ainsi confronté à une première difficulté face à la concrétisation de cette ambition royale. Trouver les perles rares capables de mener cette mission avec abnégation, efficacité, est déjà un défi en soi. En d’autres mots, le Maroc a besoin d’un commando dans les plus brefs délais.
Le mois d’août s’annonce donc chaud !