Les nouveautés dans la loi sur la copropriété
En revanche, le texte interdit toute division, saisie, cession ou vente obligatoire des parties communes et des droits y afférents indépendamment des parties privatives. Il rend obligatoire aussi la définition des frais de préservation de la copropriété, son entretien, sa gestion et l’entretien des équipements collectifs.
Syndicat de copropriété
La loi s’intéresse également au syndicat de copropriété, dont elle définit les règles de gestion, de la tenue de l’Assemblée générale et ses attributions, ainsi que les règles et les critères de nomination du syndic et de son adjoint.
Sur l’Assemblée générale, le texte prévoit la limitation du droit de présence aux seuls copropriétaires remplissant les conditions de présence, notamment, ceux ayant honoré leur engagement financier envers le syndicat de la copropriété.
Aussi, la répartition des voix de l’Assemblée générale se fera-t-elle dorénavant selon le taux qui revient à chacune des parties privatives avec un plafond ne dépassant pas la moitié des voix et avec la possibilité de déléguer le droit de vote sans dépasser 3 délégations pour chaque copropriétaire et dans la limite de 10% de l’ensemble des voix.
Outre l’Assemblée générale, les organes de gestion de la copropriété comprennent le syndicat, le syndic et son adjoint, selon les dispositions de cette loi.
Enregistrement à la conservation foncière
Il est prévu, par ailleurs, la spécification du statut et de la procédure d’enregistrement et de publication du statut de la copropriété auprès des services de la conservation foncière et au tribunal le cas échéant, le renforcement des garanties d’établissement et de signature des contrats de cession soumis au régime de copropriété et la définition des droits et obligations des copropriétaires financiers et administratifs dans les cas ordinaires et de litige.
D’autres nouveautés apportées par ce texte de loi consistent en la délimitation du droit de priorité au maximum à 20 titres fonciers, le prolongement du délai de prescription des dettes du syndicat à 5 ans au lieu de 2 ans et l’ouverture d’un compte supplémentaire pour faire face aux frais imprévus et inhabituels.