La CGEM planche sur l’insertion des PSH en entreprise
Le Conseil national des droits de l’Homme (CNDH) et la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) signent une convention-cadre autour de la thématique des «Entreprises et droits de l’Homme». Elle vise à assurer la promotion des droits de l’Homme en entreprise. Cette signature intervient notamment en marge d’un événement organisé hier mercredi par la Commission RSE et label de la CGEM, portant sur le thème «Emploi et employabilité des personnes en situation de handicap». Cet atelier vise, selon les responsables de la CGEM, à «partager les conclusions du rapport du CNDH sur l’employabilité et l’emploi des personnes en situation de handicap (PSH), échanger sur les nouvelles politiques en matière d’emploi des PSH et identifier les pistes pour la mise en place d’une plateforme d’insertion professionnelle des PSH». La rencontre a également été l’occasion de débattre des politiques d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap avec notamment la présentation des recommandations de l’étude du CNDH sur l’emploi et l’employabilité des PSH et du plan d’action du groupe de travail «Handicap» de la Commission RSE et label de la CGEM.
