Recrutement : Le portail public livre son bilan
Entre 2012 et 2016, les entreprises publiques ont été les plus entreprenantes en matière d’annonces de concours de recrutement, alors que les collectivités territoriales n’arrivent pas encore à faire du portail un outil exclusif pour leurs offres d’emploi.
La transparence exigée lors de l’annonce des offres d’emploi émanant des personnes morales de droit public a franchit un cap important durant les 4 dernières années, selon le nouveau bilan du département de la Fonction publique et de la réforme de l’administration. Les statistiques relatives au portail public de l’emploi montrent en effet la confiance faite au portail, à la fois de la part des usagers et de la part de l’administration et des entreprises publiques. Le département de la Fonction publique a rappelé dans un communiqué annonçant les performances du portail que cette initiative «s’inscrit en droite ligne avec les articles 27 et 31 de la Constitution ainsi qu’il répond aux exigences du décret portant sur les modalités et conditions de recrutement au sein des fonctions publiques».
Ainsi, le nombre total des concours lancés via le portail a atteint entre 2012 et 2016 6.814 concours. La répartition entre les administrations, les entreprises publiques et les collectivités territoriales laissent dégager une domination des offres d’emploi de la part des établissements publics, notamment en 2016 avec 1.803 concours et avec un total de recrutement de l’ordre de 3.947 durant les 4 dernières années. Pour les collectivités territoriales, le bilan laisse dégager un faible usage du portail de la part des collectivités décentralisées, qui n’ont organisé que 707 concours sur les 757 qui ont été annoncés depuis 2012. Pour les services administratifs, c’est l’année 2014 qui a été marquée par le plus important volume de concours lancés via le portail, avec 269 examens publiés pour recruter des fonctionnaires au sein des administrations.
Pour 2016, «la place du portail est devenue cruciale pour les sites électroniques nationaux, avec l’annonce durant les 12 derniers mois de 40.628 concours, dont 21.235 concours d’accès aux services gérés directement par l’État, alors que les entreprises publiques ont publié 18.302 concours sur le portail des emplois publics. Il est à noter que les visites du portail public enregistrent une courbe ascendante tout au long de l’année écoulée, avec plus de 10 millions de visiteurs en 2016. Les demandeurs d’emploi, durant l’année écoulée, ont consulté surtout les offres des entreprises publiques, avec une moyenne quotidienne de plus de 28.000 visiteurs.
