Ismail Akalay : “Nous nous distinguons grâce à notre modèle de production durable”
Ismail Akalay
Directeur général du groupe Sonasid
La décarbonation et la réduction de la consommation énergétique sont au cœur de la stratégie de Sonasid. Avec le lancement du Green Steel, le sidérurgiste compte poursuivre le développement de ses priorités stratégiques visant l’excellence opérationnelle et le lancement de produits innovants à faible empreinte carbone.
Sonasid a fortement investi dans le Green Steel, qu’apporte cette innovation pour le secteur ?
La sidérurgie est considérée à l’échelle mondiale comme une industrie fortement énergivore. Au sein de Sonasid, la décarbonation et la réduction de notre consommation énergétique sont au cœur de notre stratégie. Aujourd’hui, nous nous distinguons grâce à notre modèle de production durable. Nos usines, alimentées à plus de 85% par des énergies renouvelables, nous permettent d’éviter l’émission de près de 200.000 T/CO2 par an. Il s’agit de performances exceptionnelles qui placent Sonasid à l’avant-garde, en termes de production d’acier vert, et confirment la prise de conscience et l’importance accordée aux énergies vertes dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, au vu du contexte d’augmentation des coûts énergétiques et de la mise en œuvre du nouveau mécanisme d’ajustement carbone aux frontières par l’UE, la capacité de produire à grande échelle des aciers verts constitue un avantage compétitif significatif que Sonasid compte renforcer davantage grâce à son mix énergétique. Nous avons pour ambition d’être accrédités, entre 2023 et 2026, sur notre acier vert en vue de la mise en place de la taxe carbone aux frontières de l’Europe.
Vous avez lancé la production de la fibre d’acier en décembre dernier, quelle est la capacité de production et quels sont les objectifs à terme ?
Le Groupe Sonasid a fortement investi en vue de porter sa stratégie visant à développer des produits Green à haute valeur ajoutée et à améliorer la performance industrielle. L’un des premiers projets ayant abouti, suite au lancement de cette nouvelle stratégie, est la mise en production en décembre 2022 au niveau du site de Nador de la fibre d’acier.
Cette technologie à plus grande valeur ajoutée utilisée dans la construction de grands projets d’infrastructures (tunnels, galeries …), le bâtiment, les travaux de réhabilitation… offre de nombreux avantages par rapport au béton armé traditionnel et permet de réaliser d’importantes économies de coûts et de temps. Aujourd’hui, nous avons aménagé, sur le site de Nador, 4 lignes de production de 5.000 tonnes chacune. Notre fibre d’acier est par ailleurs produite à partir de 100% d’énergie verte, grâce à l’énergie solaire et éolienne. Ce produit destiné à 80% à l’export suscite également l’intérêt de nombreux entrepreneurs à l’échelle nationale. Nous avons, à titre d’exemple, déjà livrés de grands projets d’infrastructure en Afrique du Sud, au Canada ou encore en France (métro de Paris). Au vu de la demande croissante, nous envisageons d’augmenter, à l’avenir, les lignes et objectifs de production.
Sonasid met le développement durable au niveau de ses installations, l’innovation et la recherche & développement au centre de sa stratégie. Parlez-nous de vos priorités stratégiques dans ce sens et des réalisations.
Avec une stratégie visant le 100% recycling et le Green Steel, notre Groupe a opté pour un processus de fabrication «zéro déchet» tout en privilégiant le recours aux sources d’énergies vertes. L’une des priorités est d’identifier davantage de solutions innovantes pour accroître la durabilité des opérations et protéger l’environnement, tout en assurant une réduction des coûts opératoires. Ainsi, nous avons mis en place le premier centre de R&D Sonasid, à Jorf Lasfar. L’objectif est d’y développer la recherche incrémentale visant l’amélioration constante de la production, le développement de nouveaux produits et la valorisation de nos déchets.
Dans cette optique, plusieurs projets d’envergure verront le jour afin de renforcer l’intégration des énergies renouvelables dans notre mix énergétique et réduire les émissions CO2 liées à la consommation d’énergie. Par ailleurs, nous assurons également la valorisation et la transformation des coproduits issus de nos activités. Cet atout nous confère un véritable levier de croissance pour accompagner le développement des villes durables de demain et la mobilité future, eu égard au contexte économique actuel et à la rareté des ressources naturelles. En termes d’innovations, le second semestre 2022 a été marqué, notamment, par la mise en production de la fibre d’acier alimentée par 100% d’énergies renouvelables grâce à l’éolien et à la mise en service à Nador d’une installation photovoltaïque qui permettra à Sonasid de bénéficier d’un processus de production alimenté en quasi-totalité par les énergies vertes dès 2023.
A court et moyen terme, l’objectif est le renouvellement des fours, pour en améliorer l’efficacité énergétique et nous permettre d’augmenter nos capacités et envisager la production de nouveaux produits dont l’acier destiné au marché automobile. Le Groupe Sonasid compte donc poursuivre activement le développement de ses priorités stratégiques visant l’excellence opérationnelle et le lancement de produits innovants à faible empreinte carbone.
Comment Sonasid valorise son capital humain ?
L’ensemble des forces vives de Sonasid sont sa richesse et son vecteur de croissance. Afin d’accompagner son évolution, le Groupe accorde une grande importance au développement de son capital humain. Aujourd’hui, notre politique de gestion des ressources humaines est basée sur la proximité, l’accompagnement, l’engagement social, la formation et la transparence.
Au sein de Sonasid, la gestion de carrière est donc au cœur de la stratégie RH. L’encadrement évolue dans un système de décloisonnement des métiers, avec la création de passerelles entre les différentes fonctions afin d’offrir des opportunités d’évolution et de mobilité intéressantes. Nous œuvrons en continu à développer les potentiels. Cela implique également la détection et la rétention des talents. Nous favorisons le travail collaboratif pour en tirer les meilleures recommandations.
Aujourd’hui, les résultats sont là. Cela se traduit concrètement par le bien-être de nos collaborateurs au travail, une mobilisation sans faille et une grande productivité. Nous incitons nos équipes à challenger leurs compétences au quotidien. Notre culture organisationnelle nous permet ainsi d’attirer au quotidien des clients loyaux reconnaissant la qualité des produits et services offerts par Sonasid, qui se maintient en position de leader sidérurgique régional depuis près de 50 ans.
Comment contribuez-vous au rayonnement du Made in Morocco ?
Sonasid participe à la construction et au développement du Maroc en fournissant des produits innovants à haute valeur ajoutée et en assurant les meilleures conditions de sécurité, compétitivité et délais au secteur de la construction.
Grâce à son engagement dans la promotion d’un modèle économique durable, le Groupe tire profit des nouvelles opportunités de croissance par le lancement de produits et services innovants ainsi que par la consolidation de son leadership en matière de production d’aciers à faible empreinte carbone. En sa qualité de chef de file de la production de «Green Steel» à l’échelle régionale, la performance environnementale de Sonasid constitue donc, de plus en plus, un levier de compétitivité tant sur le plan national qu’international.
La production, aujourd’hui, de la première fibre d’acier brevetée ArcelorMittal 100% marocaine et Green représente une fierté pour nous et nous encourage à poursuivre notre dynamique de développement de nouveaux produits pour accompagner le rayonnement du Made in Morocco.
