Société
Les inégalités salariales genre persistent au Maroc
Samedi, Lean-In Morocco a organisé une conférence en présence de femmes entrepreneuses et indépendantes qui ont pu compter sur la présence de nombreuses personnalités modèles de succès, de persistance et d’engagement.
Elles ont répondu à l’appel des organisatrices de Lean-In sans détour, ce samedi matin, malgré le froid, la présence d’une cinquantaine de femmes ce samedi matin a témoigné leur motivation et détermination à s’affirmer. Les femmes étaient à l’honneur de la première rencontre annuelle de Lean-In Morocco Chapter, un réseau féminin qui encourage les femmes à réaliser leur plein potentiel. A cette occasion, Leila Bazzi, avocate de formation et fondatrice de Lean-In Maroc, a pris la parole pour mettre en lumière les inégalités persistantes entre les hommes et les femmes au Maroc.
Selon une étude à l’échelle mondiale, le Maroc occupe la 137e place sur 149, en matière d’inégalités salariales, des chiffres accablants, qui témoignent de la difficulté à laquelle sont confrontées des milliers de Marocaines. Le Directeur associé de McKinsey à Casablanca, Mehdi Lahrichi a saisi l’opportunité de cette rencontre pour confirmer cet écart. A titre d’exemple, Mehdi Lahrichi a fait savoir que seules 5% des femmes sont P-DG en Afrique, un chiffre extrêmement faible.
Par ailleurs, le directeur a mis en exergue les inégalités dans les tâches domestiques, les chiffres avancés sont percutants, au Maroc, les femmes passent en moyenne 4 heures 5 minutes par jour à effectuer ces tâches tandis que la part des hommes représente 1 heure 30 mn.
Ces chiffres n’ont pas démotivé les femmes présentes, qui sont habituées à faire face aux injustices sociales. En guise de récompense pour leur travail acharné et peu reconnu, Insaff El Hassini, la fondatrice de Lean-In France a dispensé une formation sur la négociation de salaire.
La professionnelle, qui encadre les femmes dans le monde entier pour leur faire valoir leurs droits, a offert aux Casablancaises des astuces pour une négociation stratégique et efficace.
