Marché de l’emploi : un équilibre vie-travail préoccupant ?
Le Maroc se classe 51e sur 60 pays dans le dernier rapport 2025 de la plateforme Remote, spécialisée dans l’emploi à distance, révélant un déséquilibre alarmant entre heures de travail et qualité de vie.
Les salariés marocains effectuent en moyenne 44 heures par semaine, l’un des taux les plus élevés au monde, loin devant la Norvège (32,6h) ou l’Argentine (37h).
Malgré cet engagement, les travailleurs ne bénéficient pas d’une rémunération équitable, avec un salaire minimum journalier plafonné à ce qui équivaut à 12 dollars – bien en deçà des standards internationaux comme l’Australie (18 $/heure), souligne la même source.
Le pays offre également 25 jours de congés payés annuels et 12 semaines de congé maternité, des chiffres inférieurs aux normes des pays nord-européens.
Les auteurs du classement soulignent l’importance d’initier une réflexion structurelle sur le modèle de travail et sa soutenabilité sociale.
