Formation professionnelle : l’OFPPT promet une rentrée sous les meilleurs

L’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) démarre une rentrée active avec l’ouverture de trois nouvelles Cités des métiers et des compétences (CMC) qui accueilleront leurs premières promotions. Pour la rentrée 2023-2024, un total de 205 nouvelles filières seront proposées, accompagnées de Centres d’orientation professionnelle afin d’offrir un meilleur soutien aux jeunes. Détails.

Pas moins de 410.000 places pédagogiques seront disponibles cette année dans les établissements de formation professionnelle relevant de l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) pour accueillir les jeunes en formation, dont 262.000 places pédagogiques réservées aux stagiaires en 1re année.

Ouverture de 13 nouveaux établissements
La rentrée 2023-2024 promet un renforcement du dispositif de formation avec l’ouverture de 13 nouveaux établissements, dans six régions et couvrant différents secteurs. Cette année s’est distinguée par une hausse significative des taux de demandes pour les différents niveaux de formation. En effet, ce taux a atteint 435% au niveau national, soit plus de 4 demandes pour 1 place pédagogique, avec plus de 7 demandes/place pour le niveau Technicien spécialisé.

L’Office fait savoir que les plus fortes demandes ont été enregistrées pour les nouveaux établissements du secteur de la Santé atteignant jusqu’à 130 candidatures pour une place pédagogique. Dans d’autres instituts spécialisés dans les métiers du Digital & IA, Hôtellerie-Tourisme et Gestion & Commerce, les candidatures ont atteint 70 pour une place pédagogique. De même, l’offre de formation est fortement renouvelée, 74% des filières proposées correspondant à des filières nouvellement créées ou restructurées, qui bénéficieront à 68% des apprenants.

Programmes d’excellence
Cette année, le déploiement des deux programmes d’excellence VET By EHL et PIE sera élargi à de nouveaux territoires pour en permettre l’accès à plus de jeunes à travers le Royaume. Dans le détail, le Programme d’innovation entrepreneurial (PIE), élaboré conjointement avec l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) et visant à renforcer leur mindset entreprenant et à les doter des compétences entrepreneuriales requises, sera implémenté au niveau de la Région Casablanca-Settat, en plus des six régions couvertes les deux dernières années.

Pour ce qui est des formations VET by EHL relatives au secteur du Tourisme et suite au grand succès enregistré lors de leur expérimentation dès 2021-2022 au sein des instituts spécialisés dans les métiers du Tourisme de Hank/Casablanca et Guich Loudaya/Rabat, elles seront déployées au niveau des Cités des métiers et des compétences des régions Souss-Massa, l’Oriental, Rabat-Salé-Kénitra et Tanger-Tétouan-Al Hoceima, en plus de l’ISTHT Dakhla. L’OFPPT maintiendra par ailleurs le programme «Commerce électronique transfrontalier», lancé dès 2021 à l’ISTA Hay Hassani de Casablanca, en partenariat avec le Tianjin college of commerce, et démarrera cette année des sessions de formation en mandarin, pour répondre au fort intérêt manifesté par les jeunes d’une part, et pour diversifier son offre linguistique, d’autre part.

Un accompagnement renforcé
Un nouveau système d’orientation inclusif, connecté, personnalisé et intégré, sera déployé. Celui-ci est principalement axé autour de l’accompagnement rapproché afin de répondre aux attentes du jeune, depuis la phase prospect, en passant par le candidat et le stagiaire jusqu’au stade du lauréat. Dans cette optique, une nouvelle plateforme d’orientation numérique «MY WAY» a été mise en place pour permettre aux jeunes de choisir une formation et un parcours professionnel en harmonie avec leurs intérêts.

De plus, l’OFPPT procédera à la mise en place, au titre de cette année, de 42 Centres d’orientation professionnelle sur le plan national, qui permettront d’assurer un accompagnement personnalisé des candidats, des stagiaires et des lauréats en termes d’information, d’orientation, d’appui ă la construction et à la concrétisation de leurs projets professionnels en plus d’activités d’aide à l’insertion Ce n’est pas tout. En plus des Centres d’orientation professionnelle, un premier lot d’établissements relevant de l’OFPPT sera doté de structures communes dédiées aux stagiaires (espaces de co-working, médiathèques, incubateurs, etc.), visant une meilleure inclusion des stagiaires an sein de leur environnement d’apprentissage et le développement de leur esprit d’initiative et de créativité.

Deux nouveaux établissements à Kénitra 

Il est à noter que le démarrage de la rentrée a été marqué par le lancement officiel de deux nouveaux instituts de formation professionnelle à Kénitra, à savoir l’Institut spécialisé dans les métiers du transport routier et de la logistique et l’Institut spécialisé en industrie agroalimentaire de Kénitra. Étalé sur une superficie de 19.278 m², l’établissement offre une capacité globale de 800 places pédagogiques. Il permettra une insertion socio-économique aux futurs stagiaires – surtout que la Région Rabat-Salé-Kénitra comprend plus de 8.000 entreprises spécialisées dans le transport routier de marchandises -,  accompagnant ainsi le déploiement de la Stratégie nationale de la sécurité routière 2017-2026. Par ailleurs, l’annexe de la CMC de Tamesna peut accueillir jusqu’à 200 stagiaires en formation diplômante et qualifiante dans des filières diversifiées comme la technologie des aliments et l’agro-industrie ainsi que la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement.

Kenza Aziouzi / Les Inspirations ÉCO