Marché de l’emploi : 10 commandements pour relancer l’économie
Face à la dégradation du marché du travail, l’Alliance des économistes istiqlaliens dresse un état des lieux et avance une série de propositions. Objectif proclamé : insuffler une dynamique de nature à relever les défis sociaux et économiques du pays.
L’emploi demeure l’alpha et l’oméga de toute politique économique, mais reste trop souvent relégué au second plan des réformes structurelles. Consciente de cet écart, l’Alliance des économistes istiqlaliens (AEI) avance dix mesures pour transformer le marché du travail et impulser une croissance inclusive.
Dans une récente note de synthèse, la branche économique du Parti de l’Istiqlal dresse un constat préoccupant. Le taux de chômage atteint 13,3% en 2024, avec des inégalités persistantes touchant en priorité les jeunes, les diplômés et les femmes. Un tissu économique en pleine mutation peine encore à absorber ces déséquilibres.
Pour les istiqlaliens, la situation actuelle impose une action ciblée des investissements et une mise en adéquation des compétences aux besoins du marché.
Marché du travail sous tension
Derrière les chiffres, la dynamique de l’emploi révèle un paradoxe. Si l’emploi rémunéré a progressé avec 400.000 postes créés en trois ans, la disparition de 554.000 emplois agricoles a accéléré l’exode vers des bassins urbains déjà sous pression. La part des salariés a augmenté, passant de 60,4% en 2021 à 66,6% en 2024, tandis que l’emploi non rémunéré a reculé. Mais ces évolutions ne suffisent pas à compenser les déséquilibres.
Le chômage des 15-24 ans atteint 36,7%, celui des diplômés 19,6%, et celui des femmes 19,4%, avec un phénomène des NEET qui touche en majorité des femmes inactives pour raisons familiales. Certaines régions sont particulièrement exposées.
Entre 2021 et 2024, le chômage a bondi dans l’Oriental, de 18,1% à 20,9%, et, à Béni Mellal-Khénifra, de 9,6% à 12,5%, quand Tanger-Tétouan-Al Hoceima affiche une légère baisse, de 10,4% à 10,2%.
Les leviers d’action
Face à ces tensions, l’AEI préconise une cartographie précise des besoins en compétences et une refonte de la formation pour accompagner la transformation des secteurs stratégiques. L’automobile, les énergies renouvelables, le numérique et les industries culturelles figurent parmi les axes prioritaires. Pour les istiqlaliens, il ne suffit plus d’obtenir un diplôme, encore faut-il qu’il corresponde aux attentes des employeurs.
À l’approche des grands événements internationaux, comme la Coupe d’Afrique des Nations 2025 et la Coupe du monde 2030, l’AEI met en avant le potentiel de ces rendez-vous pour dynamiser l’emploi dans des secteurs clés comme la logistique, le tourisme et les nouvelles technologies.
L’accès au financement demeure également un enjeu central. Les PME, qui forment 99% du tissu économique, peinent à recruter faute de ressources. L’AEI plaide pour un renforcement du Fonds Mohammed VI pour l’Investissement et une simplification des financements à taux bonifié. Autre chantier clé, la formalisation de l’économie souterraine, qui concerne encore 77% des emplois.
A en croire le pôle économique du Parti de l’Istiqlal, son intégration progressive permettrait de sécuriser des lignes de métiers et de stabiliser l’activité économique dans de nombreux secteurs. L’AEI met enfin en avant le potentiel de nouvelles filières. L’économie du Care, en expansion mondiale, pourrait être structurée via des formations spécialisées et des partenariats public-privé.
L’économie bleue, elle, offre des perspectives, de la modernisation de la pêche au développement des biotechnologies marines. Parallèlement, la transition numérique et énergétique reste un socle de croissance, capable de générer des emplois qualifiés et durables. Au-delà de l’urgence sociale, ces propositions rappellent que l’emploi ne saurait être une simple variable d’ajustement.
A.I. / Les Inspirations ÉCO
