Meilleurs employeurs 2015 : Un palmarès de choix

Le «programme des meilleurs employeurs au Maroc 2015» a dévoilé ses lauréats jeudi dernier. Cette 5e édition a vu la consécration de Lesieur Cristal et de DHL, respectivement dans les catégories grandes entreprises et PME. Outre la mise en lumière de ces marques employeurs, l’événement a permis de mettre en valeur le rôle joué par les DRH dans l’amélioration du climat de travail.

Catégories grandes entreprises
Le premier prix de cette catégorie a été décerné cette année à Lesieur Cristal. Bien qu’il n’en soit qu’à sa première participation au programme, le géant de l’agroalimentaire marocain a su convaincre par sa politique RH qui, aux dires des évaluateurs, «promeut des valeurs fortes déclinées à tous les maillons de la chaîne, notamment en valorisant constamment son capital humain». Il faut rappeler que le groupe créé en 1940 compte à présent 1.000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel d’au moins 3,8MMDH.
La deuxième place de cette catégorie est revenue à un autre nouveau participant au programme : Total Call. Créé en 2005 par le groupe Iliad, l’entreprise spécialisée dans le service multicanal intégral avant et après-vente compte aujourd’hui plus de 1.200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 224.169.790DH. Ce géant de l’offshoring au Maroc doit son prix notamment à «un environnement propice à l’enchantement et au développement des compétences de ses employés».
Le troisième rang, quant à lui, a été arraché par Marwa. Retenue pour la deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs du royaume, la première enseigne marocaine de mode est passée de la 6e place lors de la dernière édition à la troisième cette année grâce notamment aux efforts déployés récemment pour créer un environnement de travail attractif et des opportunités d’apprentissage, d’épanouissement et d’évolution pour ses collaborateurs. Rappelons que l’entreprise dirigée par Karim Tazi, qui l’a par ailleurs fondée en 2003, emploie aujourd’hui au moins 800 personnes et affiche un chiffre d’affaires qui dépasse les 200MDH.

Catégorie petites et moyennes entreprises (PME)
Le premier prix de cette catégorie a été remis à DHL Express Maroc, société de transport et de livraison rapide de documents et colis à travers le monde. Selon l’enquête menée par Lycom, cette filiale du groupe DHL a su créer en son sein un environnement où passion, compétence et expérience unique se conjuguent avec une carrière et un mode de vie qui permettent de partager une culture forte de l’organisation. Il faut souligner que malgré son statut de PME, DHL Maroc compte 230 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel de 320MDH. Notons en outre que la filiale présente dans le royaume depuis 1987 a participé à toutes les éditions du programme et a même été primée meilleur employeur du Maroc il y a 2 ans. Une distinction à laquelle il faut par ailleurs ajouter celle de meilleur employeur DHL au monde, décernée l’an dernier par sa maison-mère.

Le prix du deuxième meilleur employeur 2015 dans cette catégorie a été décerné à EMC2 Maroc, filiale de la multinationale américaine opérant dans les IT. La société, qui en est à sa deuxième participation au programme, a séduit les auditeurs de Lycom par les valeurs promues au sein de son organisation, notamment l’embauche et l’accueil, l’inspirer, le parler, l’écouter, le remercier, le développement, la compassion, la célébration et le partage. Notons que la filiale installée au Maroc depuis 2011 compte aujourd’hui 19 collaborateurs. Un effectif plutôt réduit qui contraste cependant avec son chiffre d’affaires annuel, qui est établi à 15MUSD. Le 3e meilleur employeur pour 2015 dans la catégorie PME a été remis à Ericsson Maroc. Cette filiale du géant mondial des télécommunications a convaincu,  «par sa culture d’entreprise saine qui favorise un climat de confiance, d’honnêteté et de justice». Une politique qui lui avait permis de remporter le premier prix lors de l’édition précédente. Si elle préfère rester discrète sur son chiffre d’affaires annuel, notons que la société installée au Maroc depuis 1996 compte un effectif de 200 personnes.