Maroc

PME modèles

Qui a dit que les PME ne pouvaient pas répondre aux standards internationaux en matière de gestion RH ? Ne bénéficiant pas toujours des moyens financiers permettant de  performer sur ce volet, les PME marocaines sont pourtant de plus en plus nombreuses à relever le challenge … et à le réussir ! Pour preuve, les derniers trophées du meilleurs employeur du Maroc ont consacrés les efforts consentis par dix PME de droit marocain qui ont su convaincre le jury et dont le témoignage de leur collaborateur a su appuyer leur candidature à cette compétition. C’est en soi un excellent signal pour tous ceux qui hésitent encore, à la sortie de leurs formations académiques, à s’engager dans des PME. Il s’agit certes de petites structures mais elles permettent de plus en plus à leurs collaborateurs de s’épanouir dans de bonnes conditions et d’assurer de bons niveaux d’évolution de carrières. Plus encore, elles s’engagent de plus en plus sur des projets d’envergure qui requièrent des compétences assez pointue mais peinent cependant à trouver les bonnes compétences. Ce titre permettra pour le moins aux dix Pme finalistes de se garantir une bonne image entreprise à même de leur assurer la sollicitude de nouveaux candidats qui seront motivés à intégrer des structures modèles. Un pari gagné donc pour ces dix exemples et peuvent, espérons le, être rejointe par d’autres PME qui auront l’occasion de s’inspirer des pratiques de ces dernières que nous livrent cette semaine les patrons de ces structures.



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