Face à un marché frileux et instable, personne ne veut recruter davantage au risque de voir par la suite son business plan tomber à l’eau faute de clients et se trouver dans l’obligation de licencier. Conséquence : de plus en plus de secteurs industriels signalent un manque de main-d’œuvre qualifiée, disponible immédiatement. Pour d’autres, le défi des mois à venir consistera à pouvoir payer des salaires plus élevés pour attirer et garder des collaborateurs compétents.  En dépit de la baisse...