Emploi : Meta annonce la suppression de 10.000 postes supplémentaires
Meta, la société mère des réseaux sociaux Facebook et Instagram, annonce une nouvelle série de licenciements. Après la première vague de 11.000 suppressions de postes en novembre dernier, Mark Zuckerberg, PDG du groupe, déclare que 10.000 autres emplois seront supprimés.
De plus, l’entreprise va également supprimer 5.000 postes actuellement vacants, sans envisager de recrutement. Cette restructuration est destinée à améliorer les performances financières de l’entreprise, qui subit des difficultés depuis l’an dernier. La liste des postes concernés sera révélée fin avril, et la restructuration devrait être achevée d’ici la fin de l’année.
En effet, Meta a subi une forte baisse de sa croissance depuis la modification du système d’exploitation de l’iPhone qui limite les données collectées auprès des utilisateurs. Cette perte de vitesse est accentuée par une concurrence de plus en plus rude, notamment de la part de la plateforme de vidéo TikTok. Par ailleurs, la société pâtit également de la hausse des taux d’intérêt qui affecte l’ensemble de l’industrie technologique. Mark Zuckerberg affirme que ces mesures sont nécessaires pour améliorer l’efficacité de l’entreprise et pour atteindre la vision à long terme. En plus des suppressions de postes, Meta ralentira également ses embauches et annulera certains projets non prioritaires.
Ces actions sont conformes à la volonté de Zuckerberg de faire de 2023 «l’année de l’efficacité» pour Meta. Avec ces deux vagues de suppressions de postes, Meta aura réduit ses effectifs de 24%. Un changement important pour une entreprise qui n’avait jamais lancé de plan social en près de 20 ans d’existence. La décision de Zuckerberg souligne l’importance de l’entreprise dans le paysage technologique actuel, mais également la nécessité pour elle de s’adapter à un environnement difficile pour continuer à prospérer.
M.I. avec agences / Les Inspirations ÉCO
