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Le programme « Impact & Work » a été lancé par Enactus et la Fondation Citi en 2016 avec comme ambition d’améliorer les conditions de vie de 4000 jeunes tout en créant 100 projets d’entrepreneuriat social et 30 entreprises sociales à l’horizon mars 2018 dans les pays de l’Afrique du Nord, notamment au Maroc, Algérie et Tunisie.

Promesse tenue, ce programme a réussi à dépasser ses objectifs. En effet, ce sont plus de 108 projets qui ont été créés, 32 entreprises sociales implémentées, en plus de 17 autres en cours de création dans divers secteurs, impact ainsi positivement la vie de plus de 10 000 personnes.

Considéré comme le plus grand programme d’entrepreneuriat social en Afrique du Nord, le programme « Impact@Work » vise les jeunes étudiants universitaires âgés de 18 à 25 ans, vivant dans les quartiers urbains ou semi-urbains au Maroc (Al Houceima, Taza, Nador et Oujda) en Algérie (Oran, Boumerdas et Alger) et en Tunisie (Sousse, Sfax et Tunis).

Dans cette perspective, Taoufik Rabbaa, PDG Citibank Maghreb a déclaré « A Citi, nous sommes convaincus que les jeunes sont les moteurs de la croissance et de la prospérité économique dans notre société. Nous sommes fiers d'avoir réussi, avec Enactus, à obtenir des résultats concrets, à avoir un impact positif et à créer de nouvelles opportunités pour des centaines de jeunes au Maroc, en Algérie et en Tunisie grâce au programme Impact@Work ».

Le programme « Impact@Work » a donc été conçu dans l’optique d’autonomiser ces jeunes en les aidant à développer les compétences nécessaires en matière de business, tout en leur permettant de transformer leurs projets en startups à fort impact social, et ce grâce à des programmes de formation, d’encadrement et d’accompagnement. Un fond de financement a également été instauré dans le but de promouvoir la création d’emplois locaux et de stimuler le développement urbain inclusif.

Impact@Work » fait partie de l’approche globale de la Citi Foundation intitulée « Pathways to Progress » les voies du progrès, visant à préparer la jeunesse urbaine à se développer dans l'économie actuelle. Ce programme est la réponse de Citi au problème persistant du chômage des jeunes dans le monde. « Pathways to Progress » est l’engagement philanthropique le plus important de Citi qui se base sur le renforcement des capacités des jeunes urbains afin d'améliorer la vie de 500 000 jeunes dans le monde d'ici 2020. 

Le programme Impact@Work témoigne des incroyables réalisations qui peuvent résulter de l'exploitation de l'esprit d’entrepreneuriat chez les jeunes » a déclaré Brandee McHale, Présidente de la Fondation Citi. Ce programme aura permis aux jeunes d'être des leaders dans leurs communautés, en les aidant à développer des idées qui répondent aux besoins sociaux et environnementaux locaux. Nous sommes impatients de poursuivre notre partenariat avec ENACTUS et d'avoir un impact positif sur la vie de plus de jeunes dans la région ».

La force d'Enactus dans le renforcement de l'esprit d'entreprise chez les étudiants universitaires est indéniable dans ce programme, puisque ce sont plus de 4 000 jeunes qui ont réussi à créer des opportunités d'emploi et à favoriser l'innovation, tout en répondant aux besoins les plus urgents de la région. Enactus est fier de s'associer à la Fondation Citi pour cette importante initiative.» a affirmé Rachael Jarosh, Présidente d’Enactus International.

Nous sommes fiers d'être, avec la Fondation CITI, les promoteurs du premier programme de développement de l'entrepreneuriat social dans la région de l’Oriental. Nous avons également appuyé l’implémentation du programme Impact@work en Algérie et en Tunisie, mobilisant ainsi un total de plus de 4000 jeunes dans les trois pays. Aujourd’hui, nous sommes très heureux de célébrer la réussite de cette première édition de la Compétition Régionale Impact@work qui réunira les lauréats du programme des trois pays de l’Afrique du Nord », a avancé Majid Kaissar El Ghaib, Président d’Enactus Maroc

Une compétition d’entrepreneuriat social, première en son genre pour la région, réunissant plusieurs participants du Maroc, Algérie et Tunisie, s’est tenue le 26 avril à Casablanca. Cette compétition a permis de mettre en avant les réalisations et impacts, de récompenser les meilleurs projets et porteurs de projets, et de célébrer l’achèvement et la réussite du programme.

A l’issue de la compétition, ce sont trois équipes, une de chaque pays participant à ce programme, qui ont réussi à décrocher le prix de meilleur projet du programme « Impact@Work ». Il s’agit de l’équipe de l’Ecole Supérieure de Technologie de Oujda – Maroc avec le Projet Diamond Wall. L’équipe a présenté une solution innovante pour la lutte contre l’humidité des surfaces. La seconde est l’équipe de la Faculté des hydrocarbures et de la chimie de Boumerdes – Algérie avec le projet Academiatouna. Il s’agit d’une plateforme en ligne qui offre des cours et formations aux étudiants à un prix abordable. Et enfin, l’équipe de l’Institut des Hautes Etudes Commerciales de Carthage – Tunisie avec le projet Rooya ; un projet de valorisation du métier d’opticien et du développement d’un modèle de vente équitable.

 

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